La conciliación es la base fundamental para construir de forma eficiente, eficaz e innovadora una institución auténtica positiva, comprometidos con la formación de profesionales íntegros y emocionalmente inteligentes, que por medio del modelo pedagógico engloba el saber ser y hacer.

El Instituto Cordillera entre sus principios de conciliación busca un equilibrio entre la vida personal, familiar y laboral, por medio de sus valores organizacionales y su accionar comportamental que son la guía de todas las personas quienes sienten pasión por trabajar en la Institución, guiados por un liderazgo auténtico que repercute en mejoras organizacionales, buen clima laboral, justicia organizacional y en el desarrollo del capital psicológico positivo.

En este sentido, el Instituto Cordillera toma la iniciativa de apostar por la conciliación respondiendo a las demandas de una sociedad cambiante, comprometiéndose con la salud y el bienestar, el apoyo a la familia y la responsabilidad social.