Acción afirmativa
Programa de Acción Afirmativa
El objetivo de este programa es garantizar la equidad y la inclusión en la educación superior, brindando oportunidades y apoyo integral a diversos grupos de estudiantes para que puedan desarrollarse en un entorno justo, respetuoso y accesible.
Servicios que presta:
Servicios y medidas de apoyo a las que pueden acceder nuestros estudiantes:
- Proceso de admisión justo y transparente, libre de cualquier tipo de discriminación.
- Aplicación de política de cuotas para grupos prioritarios.
- Inducción personalizada para una adecuada adaptación al entorno educativo.
- Servicio de orientación vocacional y coaching educativo.
- Atención oportuna a reclamos y denuncias por casos de discriminación, acoso o violencia.
- Acciones de compensación en caso de vulneración de derechos.
- Acceso a becas internas y externas para apoyar la continuidad de los estudios.
📩 Para más información, puedes escribir a: bienestarestudiantil@cordillera.edu.ec
El programa de equidad e inclusión del Instituto Universitario Cordillera está dirigido a estudiantes que forman parte de grupos en situación de vulnerabilidad, con el objetivo de brindarles acompañamiento y apoyo integral durante su trayectoria académica.
Beneficiarios:
- Estudiantes con discapacidad.
- Estudiantes con enfermedades catastróficas.
- Estudiantes embarazadas.
- Estudiantes víctimas de violencia de género.
- Estudiantes de minorías étnicas.
- Estudiantes con necesidades educativas específicas (NEE).
- Estudiantes víctimas de desastres naturales.
- Estudiantes económicamente vulnerables y beneficiarios del bono Joaquín Gallegos Lara.
- Estudiantes de zonas rurales.
- Estudiantes residentes en parroquias con alto índice de pobreza.
📩 Para acceder a los beneficios o recibir orientación, comunícate con: bienestarestudiantil@cordillera.edu.ec
Plan de Igualdad
El Plan de Igualdad es un instrumento institucional que establece políticas, acciones y lineamientos orientados a garantizar la igualdad de oportunidades, la inclusión y la no discriminación dentro de la comunidad educativa. A través de este plan, se promueve el respeto a la diversidad y se fortalecen prácticas que contribuyen a la construcción de un entorno académico justo, seguro y equitativo para todos.
Su objetivo principal es fomentar condiciones que aseguren el desarrollo integral de estudiantes, docentes y personal administrativo, eliminando barreras que puedan generar desigualdades. De esta manera, se impulsa una educación superior basada en principios de equidad, participación y convivencia armónica, contribuyendo al bienestar institucional y al fortalecimiento de una cultura inclusiva y responsable.
