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Liderazgo transformacional y gestión de cambio en empresas de Servicio Pichincha en el 2022

Dominio Académico: Gestión Administrativa, Productiva, Competitiva y Eficiente con Responsabilidad Social

Objetivo: Analizar cómo la falta de liderazgo y deficiente gestión del cambio afectan la salud organizacional, la retención de empleados y la satisfacción del cliente en las empresas de servicios de Pichincha, Ecuador, durante el año 2022.

Dominio Académico: Gestión Administrativa, Productiva, Competitiva y Eficiente con Responsabilidad Social

Línea de Investigación: Estrategia Empresarial y Tendencias Financieras del Mercado
Director/a de Proyecto: Diana Gabriela Legña Proaño
Docente Investigador/a: Mayra Gabriela Legña Proaño

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